The Great Leader

Apa arti dari kepemimpinan?…..Menurut John C.Maxwell, Kepepimpinan adalah seseorang yang tahu  perjalanan(someone who kows the ways),menjalani pejalanan(go the ways),dan memperlihtkan perjalanan(show The ways).Kepemiminan ini dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari baik itu di keluarga,organisasi bisnis,organisasi kampus,dan lembaga Negara dan juga Negara sekalipun juga membutuhkan pemipin.Pastinya seorang pempimpin itu harus mempunyai jiwa(sould),hati(heart),dan pikiran(mind) dfan juga harus didukung dengan 3 modal penting  yang dipaparkan oelh Ari Ginanjar yakni konsep ESQ(Emotional Spiritual Quotient) terdiri atas IQ(Intelligence Quotient),EQ(Emotional Quotient),dan juga SQ(Spiritual Quotient). Kebahagiaan spiritual adalah ketika seseorang mampu memaknai untuk apa mereka diciptakan, apa tujuan hidup mereka, dan mau kemana mereka kelak. Berbeda dengan physical & emotional happiness yang selalu ingin ‘memperoleh’, spiritual happiness justru membuat seseorang ingin selalu ‘memberi’.

Kepemimpinan seorang pemimpin dapat dilihat dari visi,misi,kecerdasan,dan kemampuan komunikasi.Apakah peimimpin itu dapat menjalankan visi dan misi sesuai dengan keceerdasan dan kemampuan komunikasi yang dimilkinya.Kadang kala kita menemukan seorang peimpin yang memilki kemampuan retorika yang baik dengan penampilan baik dan charming menyampaikan visi dan misi,namun ternyata hanya sekedar retorika,dapat dikatakan “talk more do less”.

Ada kata penting yang perlu dicamkan baik-baik oleh seorang pemimpin yakni “think less feel more”.Seorang pemimpin itu seharusnya memiliki keseimbangan dalam dirinya,yakni apa yang dikatkannnya seharusnya sesuai dengan “Action” nya,Dengan think less dapat memacu seorang pemimpin untuk feel more.Sudah banyak pemipin yang memilki kepandaian dan juga cerdas tapi belum mampu memperlihatkan bud pekerti yan g baik.Ha ini mungkin disebabkan karena ketika sekolah dasar kita hanya diajarkan untuk kelulusan dari sekolah bukan untuk membentuk sikap,mental,spiritual yang dapat mendewasakan pikiran.

Dalam perjalanan kepemimpinan, seorang pemimpin  harus melayani konstituen sesuai yang dijanjikan ketika proses pemilihan.Seperti ketika pemilu,kebanyakan calon memberikan banyak janji kepada orang-orang yang kelak yang akan memilihnya,seperti: jaminan kesehatan gratis,sekolah gratis,dll.Bisa saja janji  ini hanya retorika belaka jika tak dapat dilaksanakan ketika terpilh.Selain itu seorang pemimpin juga harus  mampu menyediakan kader yang lebih baik atau minimal sama dengan kinerja yang dimilikinya,agar nantinya kepempinan yang dipimpinnya dapat terjaga dan dapat dilanjutkan oleh penerusnya.Misalnya saja dalam sebuah perusahaan dipimpin oleh Si A dan dalam kepimipinannya si A sangat disegani oleh bawahannya dan mampu memajukan nama perusahaan yang dipimpinnya,tapi pasti ada suatu masa akan terjadi nya pergantian pemimpian ,Nah agar nama perusahaan tetap baik maka diperlukan pemimpin yang minimal mirip dengan si A atau lebih baik,maka diperlukan suksesi planning.
Pustaka :
– Leadership revolution by Harry “Uncoommon” Purnama,Ignatius Irwan,dan Johannes Arifin Wijaya.
– http;//www.esqways165.com

About irsan_syarifuddin

PEKERJA BUMN KIMIA FARMA

Posted on February 20, 2010, in FARMASI, Uncategorized and tagged . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: